Acompañamiento profesional personalizado
Para qué: Propósito y alcance
El objetivo general del programa de acompañamiento personalizado es prestar apoyo a un profesional clave en un momento de cambio y situación laboral compleja para optimizar su funcionamiento personal y profesional.
Aunque los objetivos específicos se definen de acuerdo al contexto particular, las principales áreas a trabajar son las siguientes:
- Gestión y tolerancia al estrés
- Autoconfianza y resiliencia
- Gestión de relaciones interpersonales
- Gestión de conflictos
Cómo: entrenamiento y desarrollo de competencias
Trabajamos un modelo integrado de entrenamiento y desarrollo de competencias que incluye conocimiento, habilidades y actitudes.
Es una intervención a medida, basada en dos tipos de metodologías:
- Entrenamiento en Mindfulness y Compasión personalizado (experiencia directa) y basado en evidencia.
- Acompañamiento psicoeducativo-terapéutico (análisis reflexivo) basado en enfoques sistémicos y cognitivo-conductuales.
Estas dos metodologías se complementan con asignación de tareas entre sesiones, ensayo de conductas, prácticas y lecturas que directamente inciden en el conocimiento, habilidades y motivación del participante.